为进一步加强学生餐厅自营团队管理建设，丰富餐饮品类，后勤保障处于近期组织开展学生自营餐厅人员招聘与档口引入面试考核工作。本次考核严格遵循公平、公正、公开原则，于7月27日、28日分阶段有序进行，为自营餐厅的后续运营把握人员基础和餐饮服务保障。

7月27日，人员招聘考核工作率先开展，全程由人力资源部监督指导，岗位主要涵盖自营餐厅管理人员和保洁人员，考核采取笔试与面试答辩两个环节，全面考察从业规范、综合素养、服务意识和应急处置能力。

7月28日，档口引入面试顺利举行。本次面试邀请校外专家与校自主经营餐厅工作领导小组成员组成联合评审组，围绕食品安全、菜品特色、服务质量等多个维度进行现场综合评估打分。

本次面试考核工作，前期均已公开发布公告并完成资格筛查与人员初审，下一步后勤保障处将有序推进人员培训与档口入驻准备等各项筹备工作，以优质的餐饮服务迎接秋季新学期的到来。